|
|
| 基本信息 / Magazine introduction |
《企業(yè)改革與管理》雜志是由首鋼集團有限公司主管主辦的國內(nèi)外公開發(fā)行的權威期刊，刊號：ISSN：1007-1210；CN：11-3793/，郵發(fā)代號：82-511。該雜志是一本薈萃企業(yè)改革與管理理論和實務的大型期刊，以構建企業(yè)的“改革大學”和“管理學院”辦款宗旨，注重文化品味、精品意識和收藏價值為辦刊方針。本刊熱忱歡迎各企事業(yè)單位、政府機關、科研院校等社會各界及個人投稿 |
欄目設置 / Column setting
管理研究、知識經(jīng)濟、案例分析、企業(yè)文化、人力資源、經(jīng)營之道、區(qū)域經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)觀察、商業(yè)經(jīng)濟、市場營銷、電子商務、國際貿(mào)易、財務審計等。
征稿要求 / Solicitation requirements
郵箱標題格式：《企業(yè)改革與管理》+作者姓名+聯(lián)系方式
通過本頁面直接郵箱zqkbjb@163.com
1、論文構架一般以“一、”“1.”、“（1）”等標題符號作為文章層次，要通過簡短的小標題方式加以提煉主要觀點，以示突出。
2、應確認圖、表的準確性及與數(shù)字內(nèi)容分析的一一對應關系。
3、文中量和單位的使用請參照中華人民共和國法定計量單位最新標準。外文字符必須分清大、小寫，正、斜體，黑、白體，上下角標應區(qū)別明顯。
4、請采用規(guī)范的經(jīng)濟學語言，避免使用陳舊、過時以及文件式和口語式的語言表述。
5、要高度重視文章細節(jié)問題。句子不通順、錯字過多將影響文章采用。
6、文章外文作者需翻譯成漢語，首次使用格式如“克魯格曼（Krugman）”，以后使用不用在括號中加注。
7、內(nèi)容注釋、參考文獻列在文后，不用腳注。文后參考文獻與正文文獻序號必須一致。同一文獻用同一序號標示，正文處同一文獻不同地方的標示用不同頁碼來區(qū)分。
8、請勿一稿多投
|
| 信息介紹 |
主管單位：首鋼總公司
主辦單位：首鋼資源綜合利用科技開發(fā)公司;中國國際經(jīng)濟技術合作促進會
國際刊號：1007-1210
國內(nèi)刊號：11-3793/F
|
| 注意須知 |
請各位投稿作者注意，凡是投稿企業(yè)改革與管理正在審核期的文章，請勿一稿多投，初審2-3個工作日。稿件錄用后，支持電話查稿，企業(yè)改革與管理在通知作者的情況下有權適當修改文章，以便適應期刊的定位要求，并保持獨立取得的原創(chuàng)性、研究成果，不侵犯任何著作權和版權。
|
|
|
